L’Esprit SAFTI, ce “truc en plus” qui fait toute la différence

Recruter autrement : l’état d’esprit avant le CV

Chez SAFTI, la réussite dans l’immobilier ne repose pas uniquement sur l’expérience ou le CV. Les compétences techniques s’apprennent, mais l’envie d’accompagner les autres et le sens de la relation humaine sont essentiels, et cette conviction se retrouve dans la campagne de communication nationale lancée début 2026, portée par un message simple :
« Si vous aimez les gens, vous avez déjà presque tout d’un conseiller immobilier. Le reste, on vous l’apprendra. »

Déployée sur tout le territoire, la campagne s’appuie notamment sur 5 500 faces d’affichage et un dispositif média capable de générer près de 200 millions de contacts. Deux films, « Le Ballon » et « L’Ascenseur », viennent également illustrer cet état d’esprit en mettant en scène des situations du quotidien où l’attention portée aux autres fait toute la différence.


 

Un modèle basé sur la transmission et l’accompagnement

Au sein du réseau SAFTI, l’accompagnement est présent à tous les niveaux. Les nouveaux conseillers sont guidés par des managers eux-mêmes conseillers indépendants, qui partagent leur expérience et les aident à développer leur activité.
Le réseau s’appuie également sur des dispositifs solides :
• 150 000 heures de formation dispensées chaque année via l’Académie SAFTI
• Un accompagnement quotidien grâce à des coachings et un support dédié
• Une communauté de conseillers qui avancent et réussissent ensemble
Un modèle qui permet à chacun de développer son activité immobilière tout en restant indépendant.
 

Rejoignez l’aventure SAFTI ! 

SAFTI continue de se développer partout en France et recrute de nouveaux talents.

Rejoindre SAFTI, c’est :
• Entreprendre comme conseiller immobilier indépendant,
• Bénéficier d’un accompagnement complet et d’une formation reconnue,
• Intégrer un réseau de mandataires immobiliers fondé sur l’humain et la réussite collective.