Quel est la rémunération d'un agent immobilier en France ?

Comment fonctionne la rémunération d'un agent immobilier ?

Le salaire d'un agent immobilier dépend avant tout de son statut : salarié ou indépendant. Mais alors combien gagne un agent immobilier ? Son salaire repose en grande partie sur les commissions issues des transactions immobilières qu'il réalise.

Un agent immobilier salarié perçoit un salaire fixe mensuel, auquel s'ajoute une part variable correspondant à un pourcentage des honoraires d'agence. Ce système offre une certaine sécurité, mais plafonne souvent le revenu mensuel.

À l'inverse, un agent immobilier indépendant (ou mandataire immobilier) ne touche pas de fixe. Sa rémunération dépend uniquement de ses ventes. Il perçoit une part importante des honoraires, ce qui peut représenter des montants bien plus élevés qu'en agence traditionnelle.

Dans les deux cas, la commission d'un agent immobilier est généralement comprise entre 3 % et 8 % du prix de vente d'un bien. Ce pourcentage est réparti entre l'agence immobilière et l'agent selon un barème défini.

Quel est le salaire d'un agent immobilier salarié en France ?

Le salaire d'un agent immobilier salarié varie selon son niveau d'expérience, la taille de l'agence et la zone géographique dans laquelle il exerce. Il se compose généralement d'un salaire de base et d'un intéressement aux ventes réalisées.

Voici une estimation des salaires bruts mensuels d'un agent immobilier salarié :

Ces montants incluent une part variable liée aux ventes. Dans certains cas, des primes ou un 13e mois peuvent s'ajouter. Toutefois, la rémunération d'un agent immobilier salarié reste souvent inférieure à celle d'un indépendant à performance équivalente.

Agent immobilier indépendant : comment fonctionne la rémunération ?

Le mandataire immobilier indépendant exerce sous le statut d'agent commercial inscrit au RSAC. Il ne perçoit pas de salaire fixe, mais une commission sur chaque vente réalisée. Ce système offre une liberté totale dans l'organisation du travail et un potentiel de revenus illimité.

La rémunération d'un agent immobilier indépendant dépend du pourcentage des honoraires d'agence qui leur est reversé. En agence immobilière classique, ce taux varie entre 40 % et 50 %. Dans un réseau de mandataires immobiliers comme SAFTI, ce taux peut atteindre jusqu'à 99 %.

Voici un exemple concret :

• Vente d'un bien immobilier à 300 000 € avec 5 % d'honoraires, soit 15 000 € TTC ;
• Après TVA, cela représente environ 12 500 € HT ;
• Un mandataire SAFTI percevant 85 % toucherait 10 625 € sur cette vente.

Ce modèle repose sur votre capacité à prospecter, vendre et fidéliser vos clients. Mais il permet, dès les premières ventes, de gagner bien sa vie et de construire une activité pérenne.

Comment augmenter son salaire d'un agent immobilier ?

Le salaire d'un agent immobilier peut évoluer rapidement à condition d'actionner les bons leviers. Voici plusieurs pistes pour booster vos revenus :

• Augmenter le volume de ventes réalisées chaque mois ;
• Monter en gamme en ciblant des biens immobiliers à forte valeur ;
• Développer votre notoriété locale et votre réseau de prescripteurs ;
• Optimiser votre organisation pour maximiser votre temps de prospection ;
• Recruter et accompagner d'autres agents immobiliers dans un modèle de parrainage ;
• Choisir un réseau offrant une commission d'un agent immobilier élevée.

Chez SAFTI, par exemple, les mandataires immobiliers peuvent développer leur propre équipe et percevoir un pourcentage sur les ventes de leurs filleuls. Ce modèle vous permet d'accroître vos revenus de manière exponentielle, tout en partageant votre expérience.

Rejoindre SAFTI : une rémunération 100 % à la commission

SAFTI propose un modèle de rémunération attractif, pensé pour valoriser le travail et l'engagement de ses mandataires. En tant que conseiller immobilier indépendant SAFTI, vous ne percevez pas de salaire fixe, mais vous bénéficiez d'un taux de commission très avantageux.

Le système de rémunération SAFTI repose sur un barème progressif :

• 70 % des honoraires d'agence dès la première vente ;
• Jusqu'à 99 % selon le chiffre d'affaires réalisé ;
• Rémunération d'un agent immobilier complémentaire via le parrainage (jusqu'à 3 niveaux) ;
• Accompagnement personnalisé et formation continue.

Voici un exemple de revenus chez SAFTI :

• Un conseiller réalisant 100 000 € de chiffre d'affaires annuel peut percevoir 85 000 € HT ;
• Avec le développement d'une équipe de 5 filleuls actifs, il peut ajouter 10 000 € à 20 000 € de revenus supplémentaires.

Ce modèle permet à chaque mandataire immobilier de prendre en main sa réussite, tout en étant soutenu par un réseau structuré et des valeurs fortes : travail, intégrité, réussite.

Devenir agent immobilier indépendant SAFTI, c'est bénéficier d'un programme d'intégration complet, de formations e-learning, d'outils professionnels puissants et d'un accompagnement sur mesure.